组织学习力是企业发展的源动力。身处知识经济时代,企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争,而员工的高素质,在很大程度上取决于其学习能力,因此企业竞争的实质是学习能力的竞争。所以打造学习型企业,鼓励员工不断学习,更新知识结构,最大限度地发挥自己的智力,是企业参与知识经济时代竞争的必然选择,也是在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证。
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